Online24,Maros– PT Semen Tonasa terus memperkuat budaya kepatuhan (compliance) di lingkungan perusahaan melalui penyelenggaraan Diklat Legal for Non Legal yang diikuti sekitar 100 karyawan dan karyawati. Kegiatan yang berlangsung dalam dua batch pada 24–25 Juni 2026 itu menjadi bagian dari upaya perusahaan memperkuat penerapan Good Corporate Governance (GCG).
Pelatihan yang digelar di Diklat PT Semen Tonasa tersebut menghadirkan General Manager of Human Capital PT Semen Tonasa, Muhammad Akhdharisa SJ, sebagai narasumber. Program ini dirancang untuk membekali pegawai non-hukum dengan pemahaman dasar mengenai aspek legal yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab mereka.
Peserta mendapatkan materi mengenai kepatuhan terhadap regulasi, pengelolaan risiko hukum, penyusunan dokumen, aspek hukum dalam kontrak, etika profesi, hingga pentingnya menjaga integritas dalam setiap proses bisnis perusahaan.
Dalam pemaparannya, Akhdharisa menegaskan bahwa kesadaran hukum bukan hanya menjadi tanggung jawab fungsi legal, melainkan harus menjadi budaya yang diterapkan oleh seluruh insan perusahaan.
“Legal awareness harus menjadi budaya kerja. Dengan memahami aspek hukum, setiap pegawai dapat bekerja lebih profesional, meminimalkan risiko, serta mampu mengambil keputusan yang tepat dan bertanggung jawab. Kepatuhan terhadap hukum merupakan bagian penting dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik,” ujarnya.
Pelatihan berlangsung secara interaktif melalui penyampaian materi, diskusi, dan studi kasus yang diangkat dari kondisi nyata di lingkungan kerja. Sejumlah isu strategis turut dibahas, mulai dari implementasi kebijakan perusahaan, konflik kepentingan, pencegahan fraud, perlindungan data perusahaan, hingga pentingnya dokumentasi sebagai langkah mitigasi risiko hukum.
Antusiasme peserta terlihat dari tingginya partisipasi dalam sesi diskusi. Berbagai pertanyaan yang muncul menunjukkan meningkatnya kesadaran karyawan terhadap pentingnya penerapan aspek hukum dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Melalui program ini, PT Semen Tonasa berharap budaya sadar hukum semakin mengakar di seluruh lini organisasi. Peningkatan pemahaman hukum di kalangan pegawai diyakini akan memperkuat implementasi GCG, menekan risiko hukum, serta mendukung terwujudnya perusahaan yang profesional, berintegritas, dan berkelanjutan.
